Sollicitaties automatiseren

Recruitment teams receive hundreds of applications a week — from email, job boards, portals or agencies. CVs in every format, for every role, all waiting to be opened, matched and filed. AI takes over this work. It reads every application, links it to the right vacancy or recruiter, checks for duplicates and adds missing data — so no candidate slips through and no time is wasted.

01Too many CVs, not enough time to handle them all

Why manual processing slows recruitment down

Applications arrive by the dozen — PDFs, Word docs, photos. Some apply for the right role, others are way off. One applies for a painter role but is a qualified plasterer — and by the time someone notices, that job is already filled. So does checking if the person is already in your system. Most teams miss good candidates not because they’re careless — but because the inbox never stops filling up.

02Onze aanpak in 4 stappen

Hoe CopperIQ procesautomatisering implementeert.

Geen nieuwe software. Geen complexiteit. Gewoon praktische automatisering die werkt. Van intake tot volledige automatisering in slechts een paar weken - met minimale verstoring van je team.

Met onze unieke aanpak in 4 stappen ben je in een mum van tijd aan de slag.

home-icoon1

Ontdekking

We analyseren uw processen en identificeren knelpunten.

home-icon2

Bouw

We maken automatiseringen op maat op basis van je echte workflows en gegevens.

home-icoon3

Integratie

We maken rechtstreeks verbinding met je bestaande systemen.

home-icoon4

Optimaliseer

We monitoren en verbeteren voortdurend terwijl u schaalt.

03AI reads, matches, checks and updates — instantly

How automation handles every application

The moment an application comes in, AI analyses the contents and checks if it fits the applied role. If not, it looks for a better match in open vacancies. It links candidates to the right recruiter, checks if they’re already in the system, and creates or updates their profile. No file goes unread. No promising profile is lost in the pile.

04Eenvoudige integratie

We integreren rechtstreeks in uw technische stapel.

Geen extra tools of interfaces nodig. CopperIQ is compatibel met tools zoals AFAS, Exact, Salesforce, HubSpot en meer.

05Faster screening, better matches, no duplicates

What improves when applications sort themselves

Your recruiters focus on talking to the right candidates — not sorting through emails. Applications are processed, tagged and matched automatically. Duplicates are caught. Missing details are filled in. Vacancies fill faster because your team spends less time clicking, checking and retyping — and more time hiring.

06Wat klanten zeggen

Waarom bedrijven graag met ons werken.

Klanten werken graag met ons omdat we ons richten op praktische AI die echte bedrijfswaarde oplevert. Onze oplossingen verhogen de efficiëntie zonder complexiteit toe te voegen, integreren naadloos in bestaande technologiestacks en worden van ontdekking tot levering ondersteund door één toegewijd team.

Bovendien bieden we bij elke stap transparante inzichten en meetbare resultaten.

07Less admin, more hiring

Why this scales where manual work breaks

When recruitment runs on volume, manual review doesn’t scale. Great candidates are missed. Profiles stay incomplete. Processing takes longer than outreach. With automation in place, the flow keeps moving. Applications are read, sorted, enriched and matched the moment they arrive — no matter the source, no matter the format.

08Start uw gratis demo

Begin met het automatiseren van uw bedrijfsprocessen vandaag.

Verspil geen tijd meer aan handmatige taken. Ontdek hoe AI-gestuurde automatisering snel rendeert. Laten we eens onderzoeken hoe AI-gestuurde procesautomatisering uw activiteiten kan transformeren. Plan een gratis demo of neem contact met ons op om te ontdekken wat er mogelijk is.